厨师帮马成龙:资本寒冬 其实跟创业没有关系


镭科技讯  12月14日消息,马成龙说:“现在有很多人创业,也有很多人说90后来创业是不靠谱的,以及所谓的资本寒冬、O2O项目死的多,我个人理解所有的这些报道、所有的这些新闻,跟我没有一丁点关系。”

这是今天镭科技要采访的一位创客:厨师上门服务平台“厨师帮”的负责人马成龙,对这个创业大环境发表的一段感言。

“我只要把我们技术方面做得足够完善、有足够好的用户体验,只要把我们厨师的服务提升、结构管理好,如果结合的好能受到大家欢迎的话,我觉得往前走就没有多大的问题”,马成龙表示,厨师帮目前也没有很宏伟的目标说一定要融资到多少万、一定要每个月完成多少的流水。

“我只是在做服务,我只是利用互联网的便捷性跟互联网的传播速度,包括利用大家日益依托于互联网的生活习惯,来做这么一个服务而已”,面对现在日益严峻的创业要求和创业环境,马成龙觉得这似乎并没有什么关系,也不是什么难解之事。

潮流决定导向  成本决定类型

厨师帮的负责人马成龙其实目前还是一名大四的学生,而所学的专业也跟互联网没有多大的关系。

“大家生活中越来越依赖手机的时候,就说明这种传播速度和范围都是比较大、比较广的,尤其现在互联网的创业项目比较多,之前也专门跑到北上广去考察创业者们的状态,一些高科技的项目我也弄不了,所以就想着做一些服务类的互联网项目”,说器自己创业的初衷,马成龙身上体现的,不是其他创业者们该有的“故事型”创业史。

互联网出现以后,饿了么、美团外卖、百度外卖、淘点点等外卖平台铺天盖地席卷而来,送外卖这个上门服务火拼之后,新一轮的餐饮市场竞争也拉开了序幕。一方面,像好厨师、爱大厨、等上门O2O服务移动应用已经在北上广开始了拓展,互联网潮流中,“私厨平台”似乎也已经成为了一种个性化的需求的潮流。

而另一方面,还有一些私厨平台也在快速的倒闭,比如烧饭饭,而厨师上门服务的运营模式跟上门洗车的服务一样,面临着巨大的质疑。

“北上广的模式成功与否其实没有关系,我自己创业也没有一定要成功,能成功最好,成功不了也是一种经验”,面对可能失败的局面,马成龙如是说。

“我们做了调查,目前在郑州地区是还没有厨师上门烧菜这个服务的,而日后我们也不会再做拓展,我们的目标即使服务郑州三环以内的顾客”,马成龙对镭科技表示,“我们不会拓展地区,但是日后我们会拓展服务项目,开展一系列的到家服务,比如说家政等等,而这些服务也只限郑州三环内”,与其他的创业者不同,马成龙觉得靠“精致服务”来做项目更重要。

目前厨师帮的目标客户是中高档的一些用户,其中这些用户又分为家常餐和一些机构的宴请餐。

“我们的厨师有自己的考核标准,健康证和上岗证是必须的,我们有三个厨师长来定菜和厨师的一些标准,目前厨师都是全日制完全在我们平台服务的”,马成龙说,和同是厨师上门服务的好厨师不同的是,厨师帮在普通的家常菜中分为70、100、130、180四个档,而这四个档都是服务费,家常菜中厨师不会负责买食材,而是由用户顾客自己来准备。

而除普通的家常菜外,厨师帮目前在跟一些员工食堂和商务会所展开合作,来提供厨师帮的上门套餐服务,“这些套餐最便宜的在七八百,偏商务的会所会有一千多,最高的是两千多,偏商务的话会有一些海鲜菜系,套餐内都是含食材的,一般的四、五个菜是不含食材的,厨师帮定位是立足郑州本地,所以我们目前还没有太细致的分菜系”,马成龙称,目前是刚起步,一些细致的工作都还没有完善,以后做的工作会很冗杂。

有一些事  只能在有一定的用户量基础上去做

目前厨师帮有自己的网站平台和微信平台,却没有像其他同类型的服务上一样上线自己的APP平台。

“为什么没有做APP呢?因为我认为首先微信的成本比较低,因为我们是刚刚开始,所以尽可能的去选择这种比较方便的渠道,微信可能他扫一下就会关注,但是给一个APP的码,有的人可能扫了也不会下载,用户的成本也会上升,所以为什么不选择成本比较低的呢?”,马成龙说,等以后有了用户量,再来上线APP,有一些事,在有量的基础上,才能实现质的飞跃。

马成龙称,厨师帮的优势就在于在郑州本地,竞争力还不是太强,吃饭又是刚需,他觉得在郑州发展厨师上门服务,目前综合分析,前景还是很不错的。

目前厨师帮除了十几个厨师外,团队总共有5个人,分别是技术和合伙人。

“我们的厨师工资是10天结一次,因为好的厨师不好找,要更多的给厨师利益,上门的服务费70%给厨师,其次还要给厨师10%的补贴,而我们拿的也没有20%,因为我们还要交税,给厨师买衣服等装备”,马成龙表示,现在很多O2O的项目在烧钱、拿补贴是因为他们有钱,北上广与郑州的地域环境不一样,事情的操作也不同。

“我们没有那样的条件,如果有融资,我们也会给厨师好的待遇,郑州目前十年以上的厨师现在大概就是一万多的工资,干同样的工作,而北上广可能远远高于这个数字”,马成龙称,初期上线用户量需要推广,而最大的希望是厨师帮能在半年到一年内有200个厨师、3万个用户量。

用户体验一直是到家服务行业的痛点

到家服务的用户体验感一直是创业者们比较关注的一些问题,如何才能保证顾客的优质体验?马成龙表示,这个话题他跟很多人都聊过,单纯的以服务来说,即使在餐厅和饭店吃饭,也有服务员和顾客吵架的情况,所以这种现象在未来一定会有可能发生。

“冲突和矛盾的这些问题,其实我们前期在给厨师的培训里边有介绍,而且在我们与厨师签订的协议里边也有体现,比如家里边的财产问题,丢东西了,一旦发现实厨师方面的错,我们是会解除劳动合同的,会根据正当合法的流程来走,但是如果是顾客方面的问题,我们也会尽力保障厨师的权益”,马成龙对镭科技表示。

而另一个用户体验方面的问题就是,食品的卫生安全问题,如果厨师负责准备材料,那食材的质量该如何把关呢?

“如果菜分A、B、C三个等级,我们选的是A”,马成龙表示,日后也会考虑和一些本地的生鲜电商展开合作,来把关食材的健康问题。

点评:即使上门服务的标准定制再完美,总有一些问题会令人产生怀疑,例如这样的模式盈利方式真的如预料的那样清晰可行吗?各大平台对服务质量没有统一的标准,什么才是更好的服务?如果外卖平台也做这样的服务掺和一脚的话,其他的平台胜算还有多少?

趁早完善各自平台的服务和运营标准、在巨头们完全介入前快速占领属于自己的地盘固然重要,而饭菜最重要的其实是口味,假如厨师上门有一天成了普及的服务,找些好厨师,做些好饭菜来留住顾客,吸引顾客的味蕾,才会让懒人盛行,打造精致、良好的体验。

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