柳传志：员工没感觉到社保是自己的 不敢花
8月25日，联想控股董事长、联想集团创始人柳传志表示，政府要提升老百姓的消费能力，最快的办法就是让老百姓得到更多的实惠，降低个人所得税，把企业的税用在员工身上。
柳传志指出，“政府让企业给员工承担社保本应是责任，但很多小企业为此感到困惑，员工有时候也不太领情。就是因为员工没有感觉到这部分钱是自己的，所以不敢花，这就影响了消费。”在柳传志看来，现在的社保应该像企业年金一样，做到紧跟员工走。“你的工资一个月1万元，这1万元定下来以后，你拿10%出来公司给你拿20%，合到一块3000元叫年金，这年金跟你说得很清楚，假定3年之内你不走，3年以后那2000元里面的比如大概60%就归你了，再待几年这钱都全归你了，这时候你就知道除了工资以外你确实那里有一大笔钱在那儿呢。你在这里待了多少年、服务了多少年都是跟着你走的。”
天地壹号创始人陈生：O2O机会已经十分渺茫
“当所有人都在讲O2O的时候，O2O已经没机会了。”当前互联网创业热潮之下，天地壹号创始人、董事长陈生却这样认为。
“互联网创业不应该成为纯粹的主战场，但是不妨碍我利用互联网的技术，互联网的思维，对我的公司进行一些改造”，在陈生看来，O2O目前已经“没有机会了”，而天地壹号作为行业先入者具备先发优势，关键在于其如何对天地壹号线上、线下诸多资源和流量进行有效整合。
王石：很少给人建议 成功有偶然性难指导
近日，王石在接受媒体采访、被问到对中国年轻人有什么样的建议时，他表示。他很少给别人建议，成功是带有偶然性的，很难指导。“国外很多留学生很纠结是回去，还是在当地，那就抓阄。这就是我的建议。”
“换句话说，人生就是这样带有偶然性。”王石说他自己比较理性，没有用过这种方法做决定。“但这在管理上有合理性，减少很多这种纠结的时间，省得晚上睡不着觉，让天意解决。”